为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步提升党建工作标准化、规范化水平，推动党建与生产经营深度融合，3月13日，中江种业党总支组织开展党建工作专题培训。公司党总支书记、董事长李嘉，党总支纪检委员、副总经理吴强分别作专题辅导。公司全级次职工通过“线上+线下”相结合的方式参加培训。
　　聚焦“第一议题”，筑牢思想根基
　　李嘉首先围绕“第一议题”制度进行专题授课。他从制度内涵、学习重点、审批流程及典型案例等方面进行了深入讲解。他指出，落实“第一议题”制度是公司党组织坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现，是企业把准政治方向、实现高质量发展的根本保证。他要求全体党员干部要将“第一议题”制度作为常态化学习机制，做到融入日常、抓在经常，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　深耕联系点制度，锤炼务实作风
　　随后，李嘉就党建联系点工作进行专题辅导，从总体要求、联系对象、主要职责及工作纪律四个维度进行了系统阐述。他强调，党总支班子成员要切实履行“一岗双责”，主动深入基层、贴近员工，扎实开展联系服务工作。要以上率下，严于律己，严格执行廉洁自律准则和中央八项规定精神。在开展基层调研时，要坚持轻车简从，杜绝形式主义，不搞层层陪同，不预设路线脚本，真正了解基层实情，解决实际问题，始终保持清正廉洁、务实高效的工作作风。

　　树立“大党建”思维，促进融合发展
　　吴强以《围绕中心抓党建 抓好党建促发展》为题，重点围绕提升党务工作能力、推动党建与业务深度融合两大主题进行授课。他强调，全体员工要牢固树立“大党建”思维，自觉将党建工作置于公司发展全局中去谋划和推进，把业务工作的难点作为党建工作的重点，把业务成效作为检验党建工作成效的重要标尺。只有在思想上真正实现“融”合，才能在行动上做到深度“契”合，最终实现党建与业务同向发力、同频共振。

　　会议号召，全体职工要以此次培训为契机，切实把学习成果转化为谋划工作的清晰思路、推动落实的具体举措和解决问题的实际能力，确保公司各项决策部署落地见效，为推动中江种业高质量发展注入强劲动力。